下列人力資源管理活動中，與穩定戰略相匹配的是( )。
A: 不斷為組織招聘新員工
B: 以低福利，高刺激的方式激發員工
C: 快速晉升內部員工
D: 注重人力資源管理的內部一致性和公平性
穩定戰略是一種強調市場份額或者運營成本的戰略。從人力資源管理的角度來說，主要是以穩定已經掌握相關工作技能的員工隊伍為出發點，因而這種組織的整體人力資源戰略就是保持組織內部人力資源的穩定性以及管理手段的規范性、一致性和內部公平性。因此，選項D正確。
答案選 D
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