下列在職培訓對企業及員工行為的影響正確的描述有( )。
A: 企業會通過各種人力資源管理實踐來盡力降低受過特殊培訓的員工的流動率或辭職率
B: 特殊培訓是使企業將勞動力從可變投入要素變成半固定生產要素的重要原因之一
C: 企業對繼續雇用受過專門訓練的工人比繼續雇用沒有受到過專門訓練的工人更感興趣
D: 接受正規學校教育數量越多的人,越有可能接受更多的在職培訓
E: 個人的人力資本投資是隨著年齡的增加而不斷提升的
本題考查人力資本投資與在職培訓。個人的人力資本投資是隨著年齡的增加而減少。
答案選 ABCD
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