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題目
【不定項(xiàng)選擇題】

老劉是一名技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師。在技術(shù)科，每一位科員都認(rèn)為老劉的工作相當(dāng)出色。不久前，原來的科長調(diào)到另一個(gè)工廠去當(dāng)技術(shù)副廠長了，老劉被任命為技術(shù)科科長。"新官上任三把火"，小張由于堵車遲到了3分鐘，，老劉當(dāng)眾狠狠地批評(píng)了他一頓，并說"技術(shù)科不需要沒有時(shí)間觀念的人"。老李由于忙著接待外賓，一項(xiàng)技術(shù)提案晚交了一天，老劉又大發(fā)雷霆。老劉需要一份技術(shù)材料，小林加班加點(diǎn)3個(gè)晚上給趕了出來，老劉連一句表揚(yáng)的話也沒有。一年過去了，技術(shù)科里缺乏團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，缺勤的人有很多，不少人要求調(diào)動(dòng)工作，許多技術(shù)工作應(yīng)付不過來了。 按照領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，老劉的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屬于（）

A: “中庸”式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B: “鄉(xiāng)村俱樂部”式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C: “無為而治”式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D: “任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

答案解析

“無為而治”式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，管理者既不關(guān)心任務(wù),也不關(guān)心人;“鄉(xiāng)村俱樂部”式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，對(duì)人極端關(guān)注;“任務(wù)”式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，對(duì)任務(wù)極端關(guān)注。從案例中可以看出老劉注重工作的完成度,而對(duì)職工卻不夠關(guān)心,屬于“任務(wù)”式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

答案選 D

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1、老劉是一名技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師。在技術(shù)科，每一位科員都認(rèn)為老劉的工作相當(dāng)出色。不久前，原來的科長調(diào)到另一個(gè)工廠去當(dāng)技術(shù)副廠長了，老劉被任命為技術(shù)科科長。"新官上任三把火"，小張由于堵車遲到了3分鐘，，老劉當(dāng)眾狠狠地批評(píng)了他一頓，并說"技術(shù)科不需要沒有時(shí)間觀念的人"。老李由于忙著接待外賓，一項(xiàng)技術(shù)提案晚交了一天，老劉又大發(fā)雷霆。老劉需要一份技術(shù)材料，小林加班加點(diǎn)3個(gè)晚上給趕了出來，老劉連一句表揚(yáng)的話也沒有。一年過去了，技術(shù)科里缺乏團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，缺勤的人有很多，不少人要求調(diào)動(dòng)工作，許多技術(shù)工作應(yīng)付不過來了。 從領(lǐng)導(dǎo)技能的角度看，成功的領(lǐng)導(dǎo)需要具備的技能包括（）。 2、老劉是一名技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師。在技術(shù)科，每一位科員都認(rèn)為老劉的工作相當(dāng)出色。不久前，原來的科長調(diào)到另一個(gè)工廠去當(dāng)技術(shù)副廠長了，老劉被任命為技術(shù)科科長。"新官上任三把火"，小張由于堵車遲到了3分鐘，，老劉當(dāng)眾狠狠地批評(píng)了他一頓，并說"技術(shù)科不需要沒有時(shí)間觀念的人"。老李由于忙著接待外賓，一項(xiàng)技術(shù)提案晚交了一天，老劉又大發(fā)雷霆。老劉需要一份技術(shù)材料，小林加班加點(diǎn)3個(gè)晚上給趕了出來，老劉連一句表揚(yáng)的話也沒有。一年過去了，技術(shù)科里缺乏團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，缺勤的人有很多，不少人要求調(diào)動(dòng)工作，許多技術(shù)工作應(yīng)付不過來了。 按照費(fèi)德勒的權(quán)變理論，影響團(tuán)隊(duì)績效的情境因素包括（）。 3、老劉是一名技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師。在技術(shù)科，每一位科員都認(rèn)為老劉的工作相當(dāng)出色。不久前，原來的科長調(diào)到另一個(gè)工廠去當(dāng)技術(shù)副廠長了，老劉被任命為技術(shù)科科長。"新官上任三把火"，小張由于堵車遲到了3分鐘，，老劉當(dāng)眾狠狠地批評(píng)了他一頓，并說"技術(shù)科不需要沒有時(shí)間觀念的人"。老李由于忙著接待外賓，一項(xiàng)技術(shù)提案晚交了一天，老劉又大發(fā)雷霆。老劉需要一份技術(shù)材料，小林加班加點(diǎn)3個(gè)晚上給趕了出來，老劉連一句表揚(yáng)的話也沒有。一年過去了，技術(shù)科里缺乏團(tuán)結(jié)和諧的氣氛，缺勤的人有很多，不少人要求調(diào)動(dòng)工作，許多技術(shù)工作應(yīng)付不過來了。 影響領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)格選擇的一個(gè)重要因素是下屬的成熟度。下列選項(xiàng)中，屬于心理成熟度內(nèi)容的是（）
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