在規章制度和重大事項決定實施過程中,( )認為不適當的,有權向用人單位提出,通過協商予以修改完善。
A: 勞動行政部門
B: 工會
C: 勞動爭議仲裁委員會
D: 職工
E: 人民法院
本題考查制定勞動規章制度的程序。在規章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當的,有權向用人單位提出.通過協商予以修改完善。因此選B、D。
答案選 BD
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