澳门百家乐官网 (中国)有限公司官网

客服服務(wù)
收藏本站
手機(jī)版
題目
【多選題】

下列選項(xiàng)中,關(guān)于銷(xiāo)售人員薪酬的說(shuō)法,正確的有()

A: 銷(xiāo)售人員的薪酬應(yīng)主要以行為為導(dǎo)向

B: 產(chǎn)品具有較高技術(shù)含量的企業(yè)會(huì)對(duì)銷(xiāo)售人員采用高傭金加低基本薪酬的薪酬制度

C: 單純傭金制將銷(xiāo)售人員的薪酬收入與其工作業(yè)績(jī)直接掛鉤

D: 單純傭金制會(huì)導(dǎo)致銷(xiāo)售人員的薪酬缺乏穩(wěn)定性

E: 單純傭金制不利于培養(yǎng)銷(xiāo)售人員對(duì)企業(yè)的歸屬感

答案解析

單純傭金制薪酬制度的優(yōu)點(diǎn)是,將銷(xiāo)售人員的薪酬收入與銷(xiāo)售人員的工作績(jī)效直接掛鉤,同時(shí)薪酬管理的成本也較低。但這種薪酬制度使得銷(xiāo)售人員的薪酬往往缺乏穩(wěn)定性,易受外部環(huán)境因素的影響而引起大幅波動(dòng)。同時(shí)這種制度還有可能造成上下級(jí)之間、新老員工之間的較大薪酬差距,不利于培養(yǎng)銷(xiāo)售人員對(duì)企業(yè)的歸屬感。銷(xiāo)售人員的薪酬主要是以結(jié)果為導(dǎo)向的。對(duì)于一些技術(shù)含量較高、市場(chǎng)較為狹窄、銷(xiāo)售周期較長(zhǎng)的產(chǎn)品來(lái)說(shuō),其銷(xiāo)售人員的素質(zhì)及穩(wěn)定性要求都很高,因此采用高基本薪酬加低傭金或獎(jiǎng)金的薪酬制度比較適合。

答案選 CDE

有疑問(wèn)?
求助專(zhuān)家解答吧。
添加老師咨詢
下載會(huì)計(jì)APP
百家乐单机游戏免费下| 新葡京娱乐城官方网址| 8彩娱乐| 南宁百家乐官网的玩法技巧和规则 | 博九网百家乐现金网| 德州扑克起手牌概率| 百家乐官网园云鼎娱乐网| 永利高a2| 海尔百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐官网开户百家乐官网技巧| 博彩网站排名| 百家乐官网的弱点| 全讯网源码| V博百家乐官网的玩法技巧和规则 中骏百家乐官网的玩法技巧和规则 | 大发888怎么打不开| 喜力百家乐官网的玩法技巧和规则| 澳门凯旋门娱乐城| 大发888棋牌下载| 百家乐是怎么赌法| 百家乐官网赌博筹码| 516棋牌游戏下载| k7百家乐最小投注| 注册百家乐官网送彩金 | 百家乐预测神法| 网上百家乐官网的技巧| 赌场百家乐作弊| 百家乐买隔一数| 凯斯网百家乐官网的玩法技巧和规则| 澳门百家乐官网登陆网址| 百家博彩网| 百家乐统计软件| 24山在风水学中应用| 真人百家乐官网新开户送彩金| 金榜百家乐官网现金网| bet365滚球| 百家乐游戏什么时间容易出对| 做生意属虎的朝向| 百家乐官网注册开户送现金| 爱博娱乐| 大发888易付168 充值| 百家乐真钱斗地主|