績效管理有效實施的影響因素主要包括（）
A: 觀念
B: 績效系統的時效性
C: 績效指標的設置
D: 績效管理的成本
E: 績效管理與組織戰略的相關性
績效管理有效實施的影響因素包括：①觀念；②高層領導支持；③人力資源管理部門的盡職程度；④各層員工對績效管理的態度；⑤績效管理與組織戰略的相關性；⑥績效目標的設定；⑦績效指標的設置；⑧績效系統的時效性。
答案選 ABCE
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