某公司是一家以承接國(guó)外訂單為主要業(yè)務(wù)的機(jī)械加工企業(yè)。近年來(lái),由于全球經(jīng)濟(jì)不景氣,公司的國(guó)外訂單銳減;與此同時(shí),國(guó)內(nèi)人工成本卻在不斷上升,導(dǎo)致該公司的財(cái)務(wù)狀況陷入困境。針對(duì)這種情況,企業(yè)高層決定,一方面通過(guò)辭退一批員工來(lái)縮減成本;另一方面著眼于未來(lái)發(fā)展,通過(guò)更多地采用自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備減少對(duì)工人的依賴。被裁減的一部分員工一直在積極地尋找新的工作,但因?yàn)榻?jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,還沒(méi)有找到新的工作,另一部分被裁減的員工則在找工作一段時(shí)間之后變得失望,決定先在家里休息一段時(shí)間,等經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)了再出去找工作。
根據(jù)以上材料,回答下列問(wèn)題:
被該公司裁減的部分員工因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間找不到工作而決定放棄尋找工作先回家休息。下列選項(xiàng)中,正確的是( )
A: 他們的選擇有助于降低當(dāng)前的失業(yè)率
B: 他們的選擇有助于提高當(dāng)前的勞動(dòng)力參與率
C: 這是一種典型的灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
D: 這是一種典型的附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
本題考查對(duì)經(jīng)濟(jì)周期中的勞動(dòng)力供給的理解。那些總是找不到工作的失業(yè)者也有可能決定不再找工作,停止勞動(dòng)力供給,則他們就會(huì)從失業(yè)者變成非勞動(dòng)力。這些人員退出勞動(dòng)力市場(chǎng)導(dǎo)致失業(yè)人數(shù)減少,從而降低失業(yè)率。灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)是指一些本來(lái)可以尋找工作的勞動(dòng)者由于對(duì)在某一可行的工資率水平下找到工作變得非常悲觀而停止尋找工作,臨時(shí)稱為非勞動(dòng)力參與者的情況。因此,選項(xiàng)AC正確。
答案選 AC