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關(guān)于勞動爭議仲裁舉證責(zé)任的說法，正確的是( )。
A: 勞動爭議當(dāng)事人因客觀原因不能自行收集的證據(jù)，勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為有必要時可以依法予以收集
B: 因工資發(fā)放而發(fā)生的勞動爭議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任
C: 在勞動爭議仲裁活動中，勞動者沒有責(zé)任提供證據(jù)
D: 與勞動爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，如果用人單位不提供，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果
E: 承擔(dān)舉證責(zé)任的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁委員會制定的期限內(nèi)提供證據(jù)
在勞動爭議仲裁或訴訟活動中，既實(shí)行“誰主張，誰舉證”的舉證責(zé)任原則，又實(shí)行“誰作決定，誰舉證”的舉證責(zé)任原則。也就是說，一般情況下，勞動爭議雙方當(dāng)事人應(yīng)對自己的請求事項(xiàng)和主張事由負(fù)有提供證據(jù)的責(zé)任。選項(xiàng)C說法錯誤。
答案選 ABDE
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