關于內容效度的說法，錯誤的是（ ）。
A: 內容效度主要采用測驗成績與工作表現的相關系數表示
B: 內容效度反映的是跨評價人員的可靠性
C: 內容效度關心的是理論構想的特征
D: 內容效度的檢驗主要采用專家判斷法
E: 內容效度適用于能力測驗和潛力測驗
內容效度是指一項測試的內容與測試所要達到的目標之間的相關程度。內容效度的檢驗主要是采用專家判斷方法，D說法正確；內容效度多用于知識測驗和實際操作測驗，不適用于對能力或潛力進行預測，E說法錯誤。效標關聯效度也被稱為協同效度。是指對現有的員工實施某種測驗，然后將所得結果與這些員工的工作表現或工作考核得分加以比較，若兩者相關系數很大，說明此測驗與某項工作密切相關，A說法錯誤。評分者信度是指不同評分者對同樣對象進行評定時的一致性。反映的是跨評價人員的可靠性，B錯誤。構想效度是指能夠測量到理論上的構想或特質的程度，C說法錯誤。
答案選 ABCE
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