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題目
【多選題】

勞動者( ),給用人單位造成損失,應當承擔賠償責任。

A: 同意訂立無固定期限勞動合同

B: 提前30日通知用人單位解除勞動合同

C: 按照《勞動合同法》的規定解除勞動合同

D: 違反勞動合同約定的保密義務

E: 違反勞動合同約定的競業限制

答案解析

本題考查勞動者違反勞動法律的責任。勞動者違反《勞動合同法》的規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務、競業限制,給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任。

答案選 DE

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