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題目
【單選題】

關于薪酬體系設計的說法，錯誤的是（ ）。

A: 工作分析是確定薪酬體系的基礎

B: 薪酬調查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題

C: 職位評價主要是為了解決薪酬的內部公平性問題

D: 獎勵性薪酬在薪酬體系中所占的比重越高越好

答案解析

薪酬結構設計是將薪酬的內部一致性和外部競爭性進行平衡的一種結果。所以，選項D當選。

答案選 D

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