某公司專門從事勞務派遣業務。最近，該公司與培訓中心簽訂了一份勞務派遣協議，約定向其派遣20名教學輔助人員，分為兩個周期，每個周期為1年，每個周期結束前訂立新的勞務派遣協議。該公司根據這份協議，招收了20名被派遣勞動者，并與他們簽訂了勞動合同?？纱藭r，因招生規模的變化，培訓中心只需要19名被派遣勞動者。為維護與培訓中心的合作關系，該公司只好按培訓中心要求派出19名被派遣勞動者。公司王經理與未被派遣到培訓中心的小張協商，在其無工作期間，該公司將接當地最低生活保障標準給予生活補助。
根據以上資料，回答下列問題:
關于該公司與培訓中心訂立勞務派遣協議的說法，錯誤的是（）。
A: 勞務派遣協議應約定被派遣勞動者的數量
B: 勞務派遣協議中可以約定掊訓中心不得將勞務派道協議內容告知被派勞動者
C: 勞務派遣協議可以約定違反協議的責任
D: 該公司與培訓中心可將派遣期分為兩期，每個周期結束前訂立新的勞務派遣協議
勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。選項B錯誤。用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派道協議。選項D錯誤。
答案選 BD
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