下列方法中,( )主要是利用一種所謂轉移矩陣的統計分析程序來進行人力資源供給預測。
A: 德爾菲法
B: 經驗判斷法
C: 馬爾科夫分析法
D: 比率分析法
馬爾科夫分析法是基于多種職位以及人員流動狀況進行人力資源供測的方法,主要是利用一種所謂特移矩陣的統計分析程序來進行人力資原候。轉移矩陣能夠顯示在不同的時間不同職位類型的員工所占的比例(或數量)。因此,選項C正確。
答案選 C
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