建立人力資源需要數量與其影響因素之間的函數關系的需求預測方法是( )。
A: 經驗判斷法
B: 德爾菲法
C: 回歸分析法
D: 趨勢預測法
回歸分析法是一種定量的預測技術，主要做法是，首先建立人力資源需要數量與其影響因素之間的函數關系，然后將這些影響因素的未來估值代入函數，從而計算出組織未來的人力資源需求量。
答案選 C
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