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題目
【多選題】

關(guān)于社會(huì)保障的說(shuō)法,正確的有()。

A: 社會(huì)保障制度是由法律規(guī)定的

B: 現(xiàn)代社會(huì)保障制度由德國(guó)首創(chuàng)

C: 社會(huì)保障支出是社會(huì)公共需要的組成部分

D: 我國(guó)社會(huì)保障籌資模式基本上屬于完全基金式

E: 社會(huì)保障制度的實(shí)施主體是國(guó)家

答案解析

目前我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)籌備模式為社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的籌資模式,基本屬于現(xiàn)收現(xiàn)付式。選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

答案選 ABCE

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1、關(guān)于社會(huì)保障制度類型的說(shuō)法,正確的是( )。 2、關(guān)于社會(huì)保障制度的說(shuō)法,正確的有()。 3、關(guān)于社會(huì)保障制度的說(shuō)法,正確的有()。 4、關(guān)于社會(huì)保障的說(shuō)法,正確的有( )。 5、關(guān)于社會(huì)保障的說(shuō)法,正確的有( )。 6、關(guān)于社會(huì)保障的說(shuō)法,正確的有()。 7、關(guān)于社會(huì)保障的說(shuō)法,正確的有()。 8、下列關(guān)于社會(huì)保障的說(shuō)法,正確的有( )。 9、(五)王某于2010年8月20日應(yīng)聘到甲公司工作,訂立了為期5年的勞動(dòng)合同,約定人事管理崗位工作和月工資為4000元等事項(xiàng)。勞動(dòng)合同還約定公司給予其社會(huì)保障補(bǔ)貼,不再為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2014年6月11日,王某以甲公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由提出解除勞動(dòng)合同,要求甲公司為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。雙方協(xié)商不成,王某向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 關(guān)于勞動(dòng)合同約定由甲公司給予王某社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公司不再為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的說(shuō)法,正確的是( )。 10、關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察的說(shuō)法,正確的有( )。
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