澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【多選題】

培訓與開發效果評估中的反應評估通常采用的方法有（　）。

A: 訪談法

B: 問卷調查法

C: 直接觀察法

D: 績效監測法

E: 自我評價法

答案解析

本題考查培訓與開發效果的評估。反應評估通常采用訪談、問卷調查等方法，其中問卷調查法的應用最為普遍。因此，選項AB正確。

答案選 AB

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、有一家高科技生產企業，在公司規模擴大和業務拓展的壓力下，公司高層認識到需要加大公司的培訓與開發工作的力度。人力資源部根據公司的發展需求，在所有部門和員工中進行了培訓需求問卷調查，在分析了調查結果和近期業績考核結果的基礎上，提出了培訓與開發計劃，并開展了一系列培訓和開發活動。由于各部門業務非常繁忙，為保證培訓的全面到位，公司做出硬性規定，除特殊原因外，所有相關人員必須全部參加培訓，并配以嚴格的考勤和培訓效果評估手段，將員工的培訓態度和培訓成績與員工的月度業績考核直接掛鉤。經過一段時間的培訓，從培訓效果看，員工素質和技能都有一定程度的提高，但人力資源部總感覺沒有達到預期效果。而且越往后問題越多，主要表現為：①課堂氣氛呆板，員工不主動參與互動，請假、中途退場現象較為嚴重；②進行現場評估時，受訓員工普遍反映培訓比較單調；③受訓員工的成績基本令人滿意，但在培訓后的工作中，行為變化不大，員工對所學知識不能融會貫通，或者根本不按新學到的知識(技能)去做，參加培訓僅僅是為了應付培訓后的考試。為此，人力資源部又進行了原因分析，最終找到了解決問題的有效方法。(4)公司人力資源部對以后的培訓與開發進行監督的做法，正確的是（ ）。 2、有一家高科技生產企業，在公司規模擴大和業務拓展的壓力下，公司高層認識到需要加大公司的培訓與開發工作的力度。人力資源部根據公司的發展需求，在所有部門和員工中進行了培訓需求問卷調查，在分析了調查結果和近期業績考核結果的基礎上，提出了培訓與開發計劃，并開展了一系列培訓和開發活動。由于各部門業務非常繁忙，為保證培訓的全面到位，公司做出硬性規定，除特殊原因外，所有相關人員必須全部參加培訓，并配以嚴格的考勤和培訓效果評估手段，將員工的培訓態度和培訓成績與員工的月度業績考核直接掛鉤。經過一段時間的培訓，從培訓效果看，員工素質和技能都有一定程度的提高，但人力資源部總感覺沒有達到預期效果。而且越往后問題越多，主要表現為：①課堂氣氛呆板，員工不主動參與互動，請假，中途退場現象較為嚴重；②進行現場評估時，受訓員工普遍反映培訓比較單調；③受訓員工的成績基本令人滿意，但在培訓后的工作中，行為變化不大，員工對所學知識不能融會貫通，或者根本不按新學到的知識（技能）去做，參加培訓僅僅是為了應付培訓后的考試。為此，人力資源部又進行了原因分析，最終找到了解決問題的有效方法。根據材料，回答下列問題：公司人力資源部對以后的培訓與開發進行監督的做法，正確的是( )。 3、有一家高科技生產企業，在公司規模擴大和業務拓展的壓力下，公司高層認識到需要加大公司的培訓與開發工作的力度。人力資源部根據公司的發展需求，在所有部門和員工中進行了培訓需求問卷調查，在分析了調查結果和近期業績考核結果的基礎上，提出了培訓與開發計劃，并開展了一系列培訓和開發活動。由于各部門業務非常繁忙，為保證培訓的全面到位，公司做出硬性規定，除特殊原因外，所有相關人員必須全部參加培訓，并配以嚴格的考勤和培訓效果評估手段，將員工的培訓態度和培訓成績與員工的月度業績考核直接掛鉤。經過一段時間的培訓，從培訓效果看，員工素質和技能都有一定程度的提高，但人力資源部總感覺沒有達到預期效果。而且越往后問題越多，主要表現為：①課堂氣氛呆板，員工不主動參與互動，請假，中途退場現象較為嚴重；②進行現場評估時，受訓員工普遍反映培訓比較單調；③受訓員工的成績基本令人滿意，但在培訓后的工作中，行為變化不大，員工對所學知識不能融會貫通，或者根本不按新學到的知識（技能）去做，參加培訓僅僅是為了應付培訓后的考試。為此，人力資源部又進行了原因分析，最終找到了解決問題的有效方法。根據材料，回答下列問題：公司人力資源部對以后的培訓與開發進行監督的做法，正確的是( )。
澳门博彩业| 百家乐官网必知技巧| 百家乐推筒子| 娱乐城百家乐官网规则| 君怡百家乐的玩法技巧和规则 | 百家乐游戏什么时间容易出对| 百家乐官网稳赢秘诀教学| 皇冠网上投注站| 足球百家乐系统| 百家乐发牌千数| 百家乐官网论坛在线提供| 香港六合彩开奖现场直播| 网络百家乐公式打法| 网上赌百家乐官网有假| bet365备用主页| 蓝盾百家乐的玩法技巧和规则| 百家乐官网光纤冼牌机| 庞博百家乐官网的玩法技巧和规则 | 钱隆百家乐破解版| 百家乐官网统计软件| 奔驰百家乐官网游戏电玩| 奈曼旗| 真钱现金斗地主| 大发888在线| 威尼斯人娱乐场内幕| 百家乐游戏解码器| 大发888娱乐场客户端下载| 大发888娱乐城17| 哪个百家乐网站最大| 如何胜百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐哪条路准| 百家乐网络赌博网址| 百家乐官网娱乐备用网址| 巴塘县| 威尼斯人娱乐城网上百家乐| 打百家乐庄闲的技巧| 百家乐赌法博彩正网| 百家乐赢钱lv| 做生意门朝山| 波音百家乐自动投注| 百家乐赌场技巧大全|