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【不定項選擇題】

某企業的員工小張27歲，準備報考在職研究生；小王工作6年，明年準備獨立帶領團隊完成任務；小劉完成職業測試后發現自己的分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力都比較強。

根據以上資料，回答下列問題：

小王屬于職業生涯發展階段的（ ）。

A: 探索期

B: 建立期

C: 維持期

D: 衰退期

答案解析

職業生涯處于建立期的員工年齡在30-45歲之間，專業資歷為2-10年，多為同事身份，發展任務是晉升、成長、安全感即職業生涯類型的確立，能為企業獨自作出貢獻。根據案例，小王工作6年，明年準備獨立帶領團隊完成任務。因此，小王的職業生涯發展階段為建立期。

答案選 B

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1、某企業的員工小張27歲，準備報考在職研究生；小王工作6年，明年準備獨立帶領團隊完成任務；小劉完成職業測試后發現自己的分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力都比較強。根據以上資料，回答下列問題：小張屬于職業生涯發展階段的（ ）。 2、某企業的員工小張27歲，準備報考在職研究生；小王工作6年，明年準備獨立帶領團隊完成任務；小劉完成職業測試后發現自己的分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力都比較強。根據以上資料，回答下列問題。小張屬于職業生涯發展階段的（   ）。 3、某企業的員工小張27歲，準備報考在職研究生；小王工作6年，明年準備獨立帶領團隊完成任務；小劉完成職業測試后發現自己的分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力都比較強。根據以上資料，回答下列問題。小王屬于職業生涯發展階段的（   ）。 4、某企業的員工小張27歲，準備報考在職研究生；小王工作6年，明年準備獨立帶領團隊完成任務；小劉完成職業測試后發現自己的分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力都比較強。根據以上資料，回答下列問題：小劉職業生涯錨的類型是（ ）。 5、某企業的員工小張27歲，準備報考在職研究生；小王工作6年，明年準備獨立帶領團隊完成任務；小劉完成職業測試后發現自己的分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力都比較強。根據以上資料，回答下列問題。小劉在職業生涯錨的類型是（   ）。 6、某企業的員工小張27歲，準備報考在職研究生；小王工作6年，明年準備獨立帶領團隊完成任務；小劉完成職業測試后發現自己的分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力都比較強。根據以上資料，回答下列問題：關于職業生涯錨的說法，正確的有（ ）。 7、某企業的員工小張27歲，準備報考在職研究生；小王工作6年，明年準備獨立帶領團隊完成任務；小劉完成職業測試后發現自己的分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力都比較強。根據以上資料，回答下列問題。關于職業生涯錨的說法，正確的有(     )
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