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題目
【多選題】

以下有關金融工具各種特征之間的關系，說法正確的有（）。

A: 風險性與流動性呈負相關關系

B: 風險性與期限性呈正相關關系

C: 風險性與流動性呈正相關關系

D: 收益性與期限性呈負相關關系

E: 收益性與流動性呈負相關關系

答案解析

本題考查金融工具各種特征之間的關系。期限性、流動性、風險性和收益性之間的關系表現為：風險性與期限性呈正相關關系；風險性與流動性呈負相關關系；收益性與期限性、風險性呈正相關關系，與流動性呈負相關關系。

答案選 ABE

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1、關于金融衍生品的說法，正確的有（）。 2、關于牙買加體系的說法，正確的有（）。 3、關于金融工具的四個性質之間的關系，說法正確的是（）。 4、下列選項中，關于學習型組織的說法，錯誤的是（） 5、最近一段時間，北京某軟件開發公司人力資源總監羅明感到壓力很大，公司員工流動率上升明顯，特別是一些業務骨干提出辭職，影響了公司開展正常業務。為此公司總裁約談了羅明，要求盡快研究員工離職的真實原因，并提出解決對策。羅明帶領人力資源部經過一個月緊張工作，基本搞清楚了問題和原因，具體情況如下：第一，有些新招來的年輕員工由于入職前對公司和工作了解不夠，進來之后發現工作內容與想象的不太一樣，在嘗試工作一段時間后仍無法適應，因而選擇離職。第二，有部分員工離職時因為與直接上級關系比較緊張，對上級的工作方式不太認同，工作中無法與上級進行有效溝通。第三，有一批員工離職則是因為北京房價過高，員工感覺在北京買房難度太大，將來撫養孩子的壓力也大，因而選擇到軟件開發機會較多的二線城市定居。第四，有些員工流動是因為有規模更大的企業來挖他們，這些企業支付的工資水平比本公司更高。根據以上資料，回答下列問題：關于第一種情況的說法，正確的是（） 6、最近一段時間，北京某軟件開發公司人力資源總監羅明感到壓力很大，公司員工流動率上升明顯，特別是一些業務骨干提出辭職，影響了公司開展正常業務。為此公司總裁約談了羅明，要求盡快研究員工離職的真實原因，并提出解決對策。羅明帶領人力資源部經過一個月緊張工作，基本搞清楚了問題和原因，具體情況如下：第一，有些新招來的年輕員工由于入職前對公司和工作了解不夠，進來之后發現工作內容與想象的不太一樣，在嘗試工作一段時間后仍無法適應，因而選擇離職。第二，有部分員工離職時因為與直接上級關系比較緊張，對上級的工作方式不太認同，工作中無法與上級進行有效溝通。第三，有一批員工離職則是因為北京房價過高，員工感覺在北京買房難度太大，將來撫養孩子的壓力也大，因而選擇到軟件開發機會較多的二線城市定居。第四，有些員工流動是因為有規模更大的企業來挖他們，這些企業支付的工資水平比本公司更高。根據以上資料，回答下列問題：(3)關于第三種情況的說法，正確的是（）。 7、下列關于群體決策支持系統的說法中，不正確的是（　）。 8、下列關于群體決策支持系統的說法中，不正確的是（　）。 9、關于金融工具期限性的說法，正確的是( )。 10、關于金融工具流動性的說法，正確的是（ ）。
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