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題目
【單選題】

政府間財政收支劃分呈現的基本特征是( )。

A: 收入結構與支出結構的非對稱性安排

B: 收入結構以地方政府為主,支出結構以中央政府為主

C: 收支結構均以地方政府為主

D: 收支結構均以中央政府為主

答案解析

根據國際經驗,政府間財政收支劃分呈現的基本特征是收入結構與支出結構的非對稱性安排:收入結構劃分以中央政府為主,支出結構劃分則以地方政府為主。

答案選 A

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1、從國際經驗看,政府間財政收支結構劃分呈現的基本特征是()。 2、【第3題】2021年12月月初,某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元,12月份發生職工應付職工薪酬業務如下: (1)月初,結算上月應付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫藥費2萬元,按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元,通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。 (2)月末,計算分配本月貨幣性職工薪酬: ①工資支出共計144萬元,其中:車間生產工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業負擔的社會保險費(不含基本養老保險和失業保險)共計36萬元,其中,車間生產工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設銷售機構人員6萬元。 (3)月末,發生如下非貨幣性職工薪酬業務:計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示) 5.根據期初資料、資料(1)和資料(3),該企業12月31日資產負債表“應付職工薪酬”項目期末余額欄應填列的金額是( )萬元。 3、【第3題】2021年12月月初,某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元,12月份發生職工應付職工薪酬業務如下: (1)月初,結算上月應付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫藥費2萬元,按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元,通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。 (2)月末,計算分配本月貨幣性職工薪酬: ①工資支出共計144萬元,其中:車間生產工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業負擔的社會保險費(不含基本養老保險和失業保險)共計36萬元,其中,車間生產工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設銷售機構人員6萬元。 (3)月末,發生如下非貨幣性職工薪酬業務:計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)2.根據資料(2),下列各項中,該企業分配本月職工工資的會計處理結果正確的是(   )。 4、【第3題】2021年12月月初,某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元,12月份發生職工應付職工薪酬業務如下: (1)月初,結算上月應付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫藥費2萬元,按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元,通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。 (2)月末,計算分配本月貨幣性職工薪酬: ①工資支出共計144萬元,其中:車間生產工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業負擔的社會保險費(不含基本養老保險和失業保險)共計36萬元,其中,車間生產工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設銷售機構人員6萬元。 (3)月末,發生如下非貨幣性職工薪酬業務:計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)3.根據資料(2),下列各項中,該企業計提社會保險費的會計處理正確的是(   )。 5、【第3題】2021年12月月初,某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元,12月份發生職工應付職工薪酬業務如下: (1)月初,結算上月應付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫藥費2萬元,按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元,通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。 (2)月末,計算分配本月貨幣性職工薪酬: ①工資支出共計144萬元,其中:車間生產工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業負擔的社會保險費(不含基本養老保險和失業保險)共計36萬元,其中,車間生產工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設銷售機構人員6萬元。 (3)月末,發生如下非貨幣性職工薪酬業務:計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)4.根據資料(3),下列各項中,該企業關于非貨幣性福利的會計處理正確的是(   )。 6、【第3題】2021年12月月初,某企業“應付職工薪酬”科目貸方余額為125萬元,12月份發生職工應付職工薪酬業務如下: (1)月初,結算上月應付職工薪酬120萬元,其中收回代墊的職工醫藥費2萬元,按規定代扣職工個人所得稅6萬元、個人應負擔的社會保險費16萬元,通過銀行轉賬發放職工薪酬96萬元。 (2)月末,計算分配本月貨幣性職工薪酬: ①工資支出共計144萬元,其中:車間生產工人84萬元,車間管理人員16萬元,行政管理人員20萬元,專設銷售機構人員24萬元。 ②由企業負擔的社會保險費(不含基本養老保險和失業保險)共計36萬元,其中,車間生產工人21萬元,車間管理人員4萬元,行政管理人員5萬元,專設銷售機構人員6萬元。 (3)月末,發生如下非貨幣性職工薪酬業務:計提企業為行政管理部門經理提供5輛免費使用的汽車折舊費,每輛汽車的月折舊額為0.15萬元;以銀行存款支付企業短期租入的公寓本月租金2.5萬元(含稅,全部計入當期費用),該公寓免費提供給財務部門業務主管使用。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)1.根據資料(1)下列各項中,該企業結算并發放上月職工薪酬的會計科目處理正確的是(   )。 7、甲公司20×9年度發生的有關交易或事項如下: (1)甲公司從其母公司處購入乙公司90%的股權,實際支付價款9 000萬元,另發生相關交易費用45萬元。合并日,乙公司凈資產的賬面價值為11 000萬元,公允價值為12 000萬元。甲公司取得乙公司90%股權后,能夠對乙公司的財務和經營政策實施控制。 (2)甲公司以發行500萬股、每股面值為1元、每股市場價格為12元的本公司普通股作為對價取得丙公司25%的股權,發行過程中支付券商的傭金及手續費30萬元。甲公司取得丙公司25%股權后,能夠對丙公司的財務和經營政策施加重大影響。 (3)甲公司按面值發行分期付息、到期還本的公司債券50萬張,支付發行手續費25萬元,實際取得價  款4 975萬元。該債券每張面值為100元,期限為5年,票面年利率為4%。 (4)甲公司購入丁公司發行的公司債券25萬張,實際支付價款2 485萬元,另支付手續費15萬元。丁公司債券每張面值為100元,期限為4年,票面年利率為3%。甲公司管理丁公司債權的業務模式為既收取現金流量也通過出售獲得收益。 要求:根據上述資料,不考慮其他因素,回答下列小題。下列各項關于甲公司上述交易或事項發生的交易費用會計處理的表述中,正確的是(  )。 8、某企業為單步驟簡單生產企業,設有一個基本生產車間,連續大量生產甲、乙兩種產品,采用品種法計算產品成本。另設有一個供電車間,為全廠提供供電服務,供電車間的費用全部通過“輔助生產成本”歸集核算。 ? 2017年12月份有關成本費用資料如下: ??? (1) 12月份發出材料情況如下:基本生產車間領用材料2 400千克,每千克實際成本40元,共同用于生產甲、乙產品各200件,甲產品材料消耗定額為6千克,乙產品材料消耗定額為4千克,材料成本按照定額消耗量比例進行分配,車間管理部門領用50千克,供電車間領用100千克。 ??? (2)12月份應付職工薪酬情況如下:基本生產車間生產工人薪酬150 000元,車間管理人員薪酬30 000元,供電車間工人薪酬40 000元,企業行政管理人員薪酬28 000元,生產工人薪酬按生產工時比例在甲、乙產品間進行分配,本月甲產品生產工時4 000小時,乙產品生產工時16 000小時。 ?? (3) 12月份計提固定資產折舊費如下:基本生產車間生產設備折舊費32 000元,供電車間設備折舊費11 000元,企業行政管理部門管理設備折舊費4 000元。 ??? (4) 12月份以銀行存款支付其他費用支出如下:基本生產車間辦公費24 000元,供電車間辦公費12 000元。 ??? (5) 12月份供電車間對外提供勞務情況如下:基本生產車間45 000度,企業行政管理部門5 000度,供電車間的輔助生產費用月末采用直接分配法對外分配。 ??? (6)甲產品月初、月束無在產品。月初乙在產品直接材料成本為27 600元,本月完工產品180件,月末在產品40。乙產品直接材料成本采用約當產量法在月末完工產品和在產品之間分配,原材料在生產開始時一次投入。 ? 根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。 ?(3)資料(2),12月份分配職工薪酬,下列各項表述正確的是(??? )。 9、某企業為單步驟簡單生產企業,設有一個基本生產車間,連續大量生產甲、乙兩種產品,采用品種法計算產品成本。另設有一個供電車間,為全廠提供供電服務,供電車間的費用全部通過“輔助生產成本”歸集核算。 ? 2017年12月份有關成本費用資料如下: ??? (1) 12月份發出材料情況如下:基本成產車間領用材料2 400千克,每千克實際成本40元,共同用于生產甲、乙產品各200件,甲產品材料消耗定額為6千克,乙產品材料消耗定額為4千克,材料成本按照定額消耗量比例進行分配,車間管理部門領用50千克,供電車間領用100千克。 ??? (2)12月份應付職工薪酬情況如下:基本生產車間生產工人薪酬150 000元,車間管理人員薪酬30 000元,供電車間工人薪酬40 000元,企業行政管理人員薪酬28 000元,生產工人薪酬按生產工時比例在甲、乙產品間進行分配,本月甲產品生產工時4 000小時,乙產品生產工時16 000小時。 ?? (3) 12月份計提固定資產折舊費如下:基本生產車間生產設備折舊費32 000元,供電車間設備折舊費11 000元,企業行政管理部門管理設備折舊費4 000元。 ??? (4) 12月份以銀行存款支付其他費用支出如下:基本生產車間辦公費24 000元,供電車間辦公費12 000元。 ??? (5) 12月份供電車間對外提供勞務情況如下:基本生產車間45 000度,企業行政管理部門5 000度,供電車間的輔助生產費用月末采用直接分配法對外分配。 ??? (6)甲產品月初、月束無在產品。月初乙在產品直接材料成本為27 600元,本月完工產品180件,月末在產品40。乙產品直接材料成本采用約當產量法在月末完工產品和在產品之間分配,原材料在生產開始時一次投入。 ? 根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。 ?(2)根據資料(2),12月份甲、乙產品應分配的職工薪酬正確的是(??? )。 10、某企業為單步驟簡單生產企業,設有一個基本生產車間,連續大量生產甲、乙兩種產品,采用品種法計算產品成本。另設有一個供電車間,為全廠提供供電服務,供電車間的費用全部通過“輔助生產成本”歸集核算。 ? 2017年12月份有關成本費用資料如下: ??? (1) 12月份發出材料情況如下:基本成產車間領用材料2 400千克,每千克實際成本40元,共同用于生產甲、乙產品各200件,甲產品材料消耗定額為6千克,乙產品材料消耗定額為4千克,材料成本按照定額消耗量比例進行分配,車間管理部門領用50千克,供電車間領用100千克。 ??? (2)12月份應付職工薪酬情況如下:基本生產車間生產工人薪酬150 000元,車間管理人員薪酬30 000元,供電車間工人薪酬40 000元,企業行政管理人員薪酬28 000元,生產工人薪酬按生產工時比例在甲、乙產品間進行分配,本月甲產品生產工時4 000小時,乙產品生產工時16 000小時。 ?? (3) 12月份計提固定資產折舊費如下:基本生產車間生產設備折舊費32 000元,供電車間設備折舊費11 000元,企業行政管理部門管理設備折舊費4 000元。 ??? (4) 12月份以銀行存款支付其他費用支出如下:基本生產車間辦公費24 000元,供電車間辦公費12 000元。 ??? (5) 12月份供電車間對外提供勞務情況如下:基本生產車間45 000度,企業行政管理部門5 000度, 供電車間的輔助生產費用月末采用直接分配法對外分配。 ??? (6)甲產品月初、月束無在產品。月初乙在產品直接材料成本為27 600元,本月完工產品180件,月末在產品40。乙產品直接材料成本采用約當產量法在月末完工產品和在產品之間分配,原材料在生產開始時一次投入。 ? 根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。 ? (1)根據資料(1),12月份甲、乙產品應分配的材料費用正確的是(??? )。
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