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題目
【單選題】

既作為員工工作指南，也作為企業(yè)確定人力資源規(guī)劃、設(shè)計員工能力模型、制定培訓(xùn)開發(fā)方案等人力資源職能管理工作參考依據(jù)的人力資源管理文件是（ ）。

A: 工作分析報告

B: 工作說明書

C: 任職規(guī)范說明書

D: 崗位職責(zé)說明書

答案解析

本題核“工作分析的概念與作用”。工作說明書（也稱為職位說明書）是關(guān)于工作內(nèi)容以及工作任職者資格的一種書面文件。它一般包括兩部分，即職位描述書和任職說明書。職位描述書：關(guān)于工作任職者應(yīng)該做什么、如何做以及在什么條件下做的一種規(guī)范文件；工作說明書的內(nèi)容包括工作標識、工作概述、工作聯(lián)系、工作職責(zé)、工作權(quán)限、績效標準、工作條件、任職者資格及其他信息。

答案選 B

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