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題目
【不定項選擇題】

A公司形成了群策群力的企業文化,很多員工都能夠參與企業的各項政策和戰略的制定,比如高層主管們經常共同商討重大事宜,同時常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據材料,回答下列問題:團體決策的常用方法包括( )。

A: 頭腦風暴法

B: 德爾菲技術

C: 具名團體技術

D: 團體思維

答案解析

團體決策的常用方法有頭腦風暴法、德爾菲技術、具名團體技術和階梯技術。

答案選 ABC

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1、A公司形成了群策群力的企業文化,很多員工都能夠參與企業的各項政策和戰略的制定,比如高層主管們經常共同商討重大事宜,同時常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據材料,回答下列問題:團體決策的常用方法包括( )。 2、A公司形成了群策群力的企業文化,很多員工都能夠參與企業的各項政策和戰略的制定,比如高層主管們經常共同商討重大事宜,同時常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據材料,回答下列問題:團體決策的缺點包括( )。 3、A公司形成了群策群力的企業文化,很多員工都能夠參與企業的各項政策和戰略的制定,比如高層主管們經常共同商討重大事宜,同時常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據材料,回答下列問題:團體決策的缺點包括( )。 4、A公司形成了群策群力的企業文化,很多員工都能夠參與企業的各項政策和戰略的制定,比如高層主管們經常共同商討重大事宜,同時常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據材料,回答下列問題:團體決策的優點包括( )。 5、A公司形成了群策群力的企業文化,很多員工都能夠參與企業的各項政策和戰略的制定,比如高層主管們經常共同商討重大事宜,同時常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據材料,回答下列問題:團體決策的優點包括( )。 6、A公司形成了群策群力的企業文化,很多員工都能夠參與企業的各項政策和戰略的制定,比如高層主管們經常共同商討重大事宜,同時常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據材料,回答下列問題:團體就某一個問題或事宜的提議發表意見時,有時會長時間處于集體沉默狀態,而后草率的地一致通過的是( )。 7、A公司形成了群策群力的企業文化,很多員工都能夠參與企業的各項政策和戰略的制定,比如高層主管們經常共同商討重大事宜,同時常常成立專門的委員會讓全員參與解決某特殊的問題等。根據材料,回答下列問題:團體就某一個問題或事宜的提議發表意見時,有時會長時間處于集體沉默狀態,而后草率的地一致通過的是( )。
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