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題目
【單選題】

下列關于勞動合同無效的說法,正確的是( )。

A: 對勞動合同無效有爭議的,由勞動行政部門確認該合同是否無效

B: 若勞動合同被認定為部分無效的,其他部分也無效

C: 勞動合同部分內容違反勞動者意愿的,應當確認為勞動合同無效

D: 勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬

答案解析

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。選項A錯誤。勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。選項B錯誤。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,勞動合同無效或者部分無效。選項C錯誤。

答案選 D

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1、某勞動者與用人單位簽訂勞動合同,合同中存在“凡工傷者,廠方概不負責”的條款,關于該合同說法正確的是( ) 2、女職工甲與某公司依法簽訂無固定期限勞動合同。2018年7月,甲懷孕,由于年齡較大,需要保胎,甲多次遲到或者不上班。2019年7月至12月累計15天沒有上班。某公司規章規定,累計曠工10天以上構成嚴重違反用人單位規章。據此,公司與甲解除了勞動合同。甲認為公司違法解除,要求其承擔違法解除的法律責任。 下列選項中,關于該公司解除行為的說法,正確的是() 3、關于勞動者解除勞動合同的說法,錯誤的是(    )。 4、最近一段時間,北京某軟件開發公司人力資源總監羅明感到壓力很大,公司員工流動率上升明顯,特別是一些業務骨干提出辭職,影響了公司開展正常業務。為此公司總裁約談了羅明,要求盡快研究員工離職的真實原因,并提出解決對策。羅明帶領人力資源部經過一個月緊張工作,基本搞清楚了問題和原因,具體情況如下:第一,有些新招來的年輕員工由于入職前對公司和工作了解不夠,進來之后發現工作內容與想象的不太一樣,在嘗試工作一段時間后仍無法適應,因而選擇離職。第二,有部分員工離職時因為與直接上級關系比較緊張,對上級的工作方式不太認同,工作中無法與上級進行有效溝通。第三,有一批員工離職則是因為北京房價過高,員工感覺在北京買房難度太大,將來撫養孩子的壓力也大,因而選擇到軟件開發機會較多的二線城市定居。第四,有些員工流動是因為有規模更大的企業來挖他們,這些企業支付的工資水平比本公司更高。根據以上資料,回答下列問題:關于第一種情況的說法,正確的是() 5、弱電工程師小李在一家高科技企業上班。一天小李收到公司人力資源部的郵件,說他上月考勤全部為遲到,依據公司獎懲制度,予其嚴重登告,并和發上月續就工貴600元,只保留底3500元。他連忙去找人力資源經理,說他理解的公司文化是鼓路員工取性工時千好本職工作即可,所以他一直都是上午10點到單位,但經常在家里加,以前也沒有被扣過工資。而且他從來不知道公司有獎懲制度,不知者無過。但是,人力資源經理卻說:“公司的新規定已經在公司內網上掛了兩個月了。“小李后來了解到,公司的考勤和獎新規定是兩個月前,人力源部在一次部門經理例會上宣布的,確實在內同首頁上刊疊過,但很快就湮沒在其他通知里了。 下列選項中,關于該公司的考勤及獎懲制度的說法,正確的是()。 6、(三)2012年3月,原告楊文起訴被告常海稱:錦鯉有限責任公司經縣法院判決應償付原告房款6萬元,現該公司無力償還,而錦鯉有限責任公司對被告常海享有3萬元債權,該公司同意將此款給原告,但又怠于行使該債權。原告為保護自己的合法權益,請求代位行使,要求被告直接向原告償付3萬元借款及利息,被告常海辯稱:被告不欠錦鯉有限責任公司3萬元,原告出示的借條系被告在錦鯉有限責任公司任經理時所做的財務手續。即使此債條成立,原告也不能行使代位權,因錦鯉有限責任公司尚欠被告工資18642元,集資款15000元,兩相抵銷。錦鯉有限責任公司欠原告6萬元房款屬實,原告曾多次向錦鯉有限責任公司追要,因公司無力償還,就把被告寫的借條給了原告。法院經公開審理查明,該縣法院曾于2011年12月判決錦鯉有限責任公司償付原告房款6萬元,錦鯉有限責任公司至今未付,被告在錦鯉有限責任公司寫有《借條》,內容是:“今向錦鯉有限責任公司借現金三萬元(30000元),常海2011.7.6”,原告向錦鯉有限責任公司催款,錦鯉有限責任公司將此借條交給原告,由原告行使該借款債權,另錦鯉有限責任公司欠被告2009年10月至2010年3月工資共計18642元,被告于2011年5月31日曾向錦鯉有限責任公司交納集資款15000元,以上兩項合計33642元,錦鯉有限責任公司尚未支付。79.下列關于本案的原告起訴是否符合提起代位權訴訟條件的說法中,正確的有(  )。 7、(三)2012年3月,原告楊文起訴被告常海稱:錦鯉有限責任公司經縣法院判決應償付原告房款6萬元,現該公司無力償還,而錦鯉有限責任公司對被告常海享有3萬元債權,該公司同意將此款給原告,但又怠于行使該債權。原告為保護自己的合法權益,請求代位行使,要求被告直接向原告償付3萬元借款及利息,被告常海辯稱:被告不欠錦鯉有限責任公司3萬元,原告出示的借條系被告在錦鯉有限責任公司任經理時所做的財務手續。即使此債條成立,原告也不能行使代位權,因錦鯉有限責任公司尚欠被告工資18642元,集資款15000元,兩相抵銷。錦鯉有限責任公司欠原告6萬元房款屬實,原告曾多次向錦鯉有限責任公司追要,因公司無力償還,就把被告寫的借條給了原告。法院經公開審理查明,該縣法院曾于2011年12月判決錦鯉有限責任公司償付原告房款6萬元,錦鯉有限責任公司至今未付,被告在錦鯉有限責任公司寫有《借條》,內容是:“今向錦鯉有限責任公司借現金三萬元(30000元),常海2011.7.6”,原告向錦鯉有限責任公司催款,錦鯉有限責任公司將此借條交給原告,由原告行使該借款債權,另錦鯉有限責任公司欠被告2009年10月至2010年3月工資共計18642元,被告于2011年5月31日曾向錦鯉有限責任公司交納集資款15000元,以上兩項合計33642元,錦鯉有限責任公司尚未支付。79.下列關于本案的原告起訴是否符合提起代位權訴訟條件的說法中,正確的有(  )。
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