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會計知道
下列做法中，屬于工資歧視的是（ ）。
A: 對于生產率存在差異的勞動者支付不同水平的工資
B: 對于其他條件均相同且從事相同工作的不同性別勞動者支付不同的工資
C: 故意將女性勞動者安排到低工資的職位或崗位上去
D: 對于從事相同工作但所處地理位置不同的勞動者支付不同水平的工資
工資歧視是指雇主針對既定的生產率特征支付的價格因勞動者所屬的人口群體不同而呈現(xiàn)系統(tǒng)性的差別。例如，雇主支付給女性員工的工資要低于從事同種職業(yè)、具有相同工作經驗以及在相同條件下工作的男性員工的工資，這就是對不同性別的勞動者實施的工資歧視。
答案選 B
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