關于績效考核指標權重的說法，錯誤的是（ ）。
A: 績效考核指標權重是用來區分指標的相對重要性程度的概念
B: 在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每個指標的重要性程度是不一樣的
C: 在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每個指標的重要性程度是一樣的
D: 同一個員工在不同的績效周期，即使績效指標是相同的，但這些指標重要性程度也會不同
在同一個績效周期內，考核員工績效的一組指標中，每個指標的重要性程度不同。選項C錯誤。
答案選 C
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