A公司是一家服裝生產(chǎn)型企業(yè),由外國私人投資興辦,成立于2000年。公司成立10年多以來,業(yè)務(wù)量日益增長,市場逐漸擴大,特別是在海外市場已經(jīng)占據(jù)了相當優(yōu)越的地位,在國內(nèi)也站穩(wěn)了腳跟。目前跟A的日益增長,A公司合作的企業(yè)和單位越來越多,訂單急劇增加。為適應(yīng)業(yè)務(wù)量公司不得不擴大生產(chǎn)規(guī)模,提高服裝的產(chǎn)量和質(zhì)量,同時希望引進一批新的人才。最近一段時間,公司添加了一些新產(chǎn)品的制造機械,增加了新的生產(chǎn)車間,同時也增設(shè)了新的崗位。因此,公司急需引進一批人才,開展新的生產(chǎn)工作,于是人力資源部的李經(jīng)理向張總提出了招聘新員工的要求。這一建議立即得到張總的支持,希望他能盡快解決人才的引進問題。電子招募廣告的優(yōu)點主要有( )。
A: 收益成本比相對較高
B: 傳遞速度快.查詢方便
C: 有助于減少組織的時間投入和文案工作
D: 能夠提高組織的知名度
本題查電子招募廣告的優(yōu)點。電子招募廣告的優(yōu)點有:(1)收益成本比相對較高,其是在本公司網(wǎng)站上發(fā)布電子招募信息時,幾乎不需要再支付任何額外的成本。(2)通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的招募信息傳遞速度快、查詢方便。(3)電子招募有助于減少組織的時間投入和文案工作。
答案選 ABC