A公司是一家服裝生產(chǎn)型企業(yè),由外國私人投資興辦,成立于2000年。公司成立10年多以來,業(yè)務量日益增長,市場逐漸擴大,特別是在海外市場已經(jīng)占據(jù)了相當優(yōu)越的地位,在國內(nèi)也站穩(wěn)了腳跟。目前跟A的日益增長,A公司合作的企業(yè)和單位越來越多,訂單急劇增加。為適應業(yè)務量公司不得不擴大生產(chǎn)規(guī)模,提高服裝的產(chǎn)量和質量,同時希望引進一批新的人才。最近一段時間,公司添加了一些新產(chǎn)品的制造機械,增加了新的生產(chǎn)車間,同時也增設了新的崗位。因此,公司急需引進一批人才,開展新的生產(chǎn)工作,于是人力資源部的李經(jīng)理向張總提出了招聘新員工的要求。這一建議立即得到張總的支持,希望他能盡快解決人才的引進問題。內(nèi)部員工推薦的優(yōu)點不包括( )。
A: 成本低
B: 流動率相對較低
C: 工作態(tài)度往往較好
D: 有利于組織變革
本題查內(nèi)部員工推薦的優(yōu)點。內(nèi)部員工推薦的優(yōu)點有:(1)成本低。(2)得到內(nèi)部員工推薦者最終被錄用并達到組織績效要求的可能性較大,同時流動率也相對較低。(3)內(nèi)部員工推薦的求職者進入組織之后的適應速度也較快,工作態(tài)度往往也較好。
答案選 D