關于勞動力流動對企業和員工的影響的說法，錯誤的是（）。
A: 勞動力流動可能會導致企業提供的一部分培訓投資損失
B: 勞動力流動對員工來說是收益大于成本的
C: 無論對企業還是勞動者而言，勞動力流動都應有一個合理的限度
D: 勞動力流動可能會使企業增加培訓新員工的成本
勞動力流動應該有個合理的限度。勞動力過度流動同勞動力流動不足一樣，都會產生不好的效果。這是因為流動是有代價的，在追求利益的過程中同時也要付出成本，這一點正如其他類人力資本投資一樣。自愿離職的員工不僅要放棄已積累的資歷、工作等級的提升機會，而且還要放棄已經培養起來的較為親密的同事關系等。在新的工作中，他要從低等級工作開始干起，努力去建立新的同事關系，因為沒有資歷，從而缺乏職業安全感，所以勞動力流動對員工來說，未必是收益大于成本的，選項 B 錯誤。
答案選 B
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