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題目
【單選題】

對企業來講，薪酬是企業購買勞動力的成本，它能夠給企業帶來大于成本的預期收益，這體現了薪酬的（ ）

A: 保障功能

B: 增值功能

C: 調節功能

D: 激勵功能

答案解析

此題考查薪酬增值功能的理解。

答案選 B

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1、對企業來講，薪酬是企業購買勞動力的成本，它能夠給企業帶來大于成本的預期收益,這體現了薪酬的（ ） 2、關于寬帶薪酬的說法，正確的是( )。 3、某化工公司地處煤炭資源豐富但距大城市較遠的一個縣城。該公司規模較大，人力資源管理比較規范，已經形成了內部勞動力市場，員工隊伍也一直非常穩定。不過，最近公司面臨管理人員和專業技術人員離職率上升的問題，主要原因是不遠處建了兩家同類企業，這兩家新企業為管理人員和專業技術人員開出的薪酬明顯高于當地平均水平。不僅如此，令該公司擔憂的還有一點，就是這兩家新企業的生產規模都很大，一旦正式投入運營，將在當地招收大量生產工人，由于當地的外來勞動力不多，所以肯定會對該公司的員工隊伍穩定性產生影響。根據以上材料，回答下列問題：關于兩家新公司提供高工資的說法，正確的有（）。 4、某科技公司成立初期，公司人員較少，單憑領導一雙手、一支筆就可以明確給誰多少工資，隨意性很大，但人員激增之后，靠過去的老辦法顯然不靈，并且這樣的做法帶有強烈的個人色彩，更談不上公平性、公正性和競爭性了。為了改變這種情況，人力資源部對公司的薪酬體制進行調查后發現，該公司的薪酬分配原則不清楚，存在內部不公平；不能準確了解外部，特別是同行業的薪酬水平，無法準確定位薪酬整體水平。（4）該公司擬實行市場混合策略的薪酬水平定位，則下列說法正確的是（ ）。 5、針對非上市公司以所持有的對子公司投資等資產為對價取得上市公司的控制權，構成反向購買的，需要編制的合并報表的情況，注冊會計師小王、小李、小丁、小趙提出以下看法。 小王：交易發生時，上市公司未持有任何資產、負債或僅持有現金、交易性金融資產等不構成業務的資產或負債的，上市公司在編制合并財務報表時，購買企業應按照權益性交易的原則進行處理，不得確認商譽或確認計入當期損益。 小李：上市公司無論是構成業務還是不構成業務，編制合并報表時都需要在按照上市公司的資產和負債的公允價值入賬。 小?。航灰装l生時，上市公司保留的資產、負債構成業務的，對于形成非同一控制下企業合并的，企業合并成本與取得的上市公司可辨認凈資產公允價值份額的差額應當確認為商譽或是計入當期損益。 小趙：判斷是否構成業務，主要看企業內部某些生產經營活動或資產負債的組合是否具有投入、加工處理過程和產出能力，能夠獨立計算其成本費用或所產生的收入等，目的在于為投資提供股利、降低成本或帶來其他經濟利益。有關資產或資產.負債的組合具備了投入和加工處理過程兩個要素即可認為構成一項業務。 上述言論中，正確的是 ( ) 6、某公司是3C家電連鎖零售企業的領導者，業務發展迅速，公司規模不斷擴大。但伴隨企業高速發展的卻是核心員工流失率的不斷上升。為此，公司決定外聘人力資源專家團隊對公司現狀進行診斷，希望能走出困境。專家團隊通過調研發現，造成該公司員工流失率不斷上升的主要原因是公司的薪酬管理體系出現了問題。核心員工薪酬水平沒有市場競爭力，做出較大貢獻的員工得不到相應的獎勵，同時競爭對手公司紛紛以高薪挖走員工，導致核心員工選擇跳槽。根據公司情況，專家提出了解決方案：核心員工薪酬依據90分位的市場薪酬水平確定，一線基礎員工薪酬依據25分位的市場薪酬水平確定；對于績效超過預期水平很多的員工，在績效加薪基礎上給予額外的獎勵；員工福利方面，保持原有福利水平不變，并由公司為員工提供額外的福利項目，根據員工績效給予員工不同的資金額度用以購買自己偏好的福利。（1）該公司原有的薪酬體系設計違反的原則是（ ）。 7、針對非上市公司以所持有的對子公司投資等資產為對價取得上市公司的控制權，構成反向購買的，需要編制的合并報表的情況，注冊會計師小王、小李、小丁、小趙提出以下看法。 小王：交易發生時，上市公司未持有任何資產、負債或僅持有現金、交易性金融資產等不構成業務的資產或負債的，上市公司在編制合并財務報表時，購買企業應按照權益性交易的原則進行處理，不得確認商譽或確認計入當期損益。 小李：上市公司無論是構成業務還是不構成業務，編制合并報表時都需要在按照上市公司的資產和負債的公允價值入賬。 小丁：交易發生時，上市公司保留的資產、負債構成業務的，對于形成非同一控制下企業合并的，企業合并成本與取得的上市公司可辨認凈資產公允價值份額的差額應當確認為商譽或是計入當期損益。 小趙：判斷是否構成業務，主要看企業內部某些生產經營活動或資產負債的組合是否具有投入、加工處理過程和產出能力，能夠獨立計算其成本費用或所產生的收入等，目的在于為投資提供股利、降低成本或帶來其他經濟利益。有關資產或資產.負債的組合具備了投入和加工處理過程兩個要素即可認為構成一項業務。 上述言論中，正確的是                                                                 (       ) 8、某大型企業因經濟不景氣，經營出現虧損的情況。為了讓企業能夠經營下去，老板想通過精簡人員來實現組織的持續經營。因此，老板喊來了人力資源部門的相關人員聽取意見。小張，主要負責企業的員工培訓，認為裁員會給企業帶來不利影響，建議老板增加對員工的培訓，加強對員工的職業生涯指導，讓員工能夠身兼多職；小李，從員工關系的角度指出，裁員對員工的傷害程度比較大，建議采用自然減員或提前退休的方式減少員工；小王，從績效管理的角度指出，以員工績效為依據裁掉績效不合格的員工，對于企業來說會節約相當大的成本。小錢，作為人力資源部門的經理，從戰略性人力資源管理的角度出發，他認為應當對組織的戰略進行分析，不斷開拓新的市場增長點，加大對人員的培訓，從而規劃企業的人力資源。老板了解具體建議后，感覺裁員不能草率的進行，決定要先實施人力資源規劃，再進行相應的調整。根據以上資料，回答下列問題：企業進行裁員的原因不包括( )。 9、某化工公司地處煤炭資源豐富但距大城市較遠的一個縣城。該公司規模較大，人力資源管理比較規范，已經形成了內部勞動力市場，員工隊伍也一直非常穩定。不過，最近公司面臨管理人員和專業技術人員離職率上升的問題，主要原因是不遠處建了兩家同類企業，這兩家新企業為管理人員和專業技術人員開出的薪酬明顯高于當地平均水平。不僅如此，令該公司擔憂的還有一點，就是這兩家新企業的生產規模都很大，一旦正式投入運營，將在當地招收大量生產工人，由于當地的外來勞動力不多，所以肯定會對該公司的員工隊伍穩定性產生影響。根據以上材料，回答下列問題：兩家新公司即將在當地大量招收生產工人，這種情況可能導致當地生產工人的勞動力市場出現的變化有（）。 10、針對非上市公司以所持有的對子公司投資等資產為對價取得上市公司的控制權，構成反向購買的，需要編制的合并報表的情況，注冊會計師小王.小李.小丁.小趙提出以下看法。小王：交易發生時，上市公司未持有任何資產.負債或僅持有現金.交易性金融資產等不構成業務的資產或負債的，上市公司在編制合并財務報表時，購買企業應按照權益性交易的原則進行處理，不得確認商譽或確認計入當期損益。小李：上市公司無論是構成業務還是不構成業務，編制合并報表時都需要在按照上市公司的資產和負債的公允價值入賬。小丁：交易發生時，上市公司保留的資產.負債構成業務的，對于形成非同一控制下企業合并的，企業合并成本與取得的上市公司可辨認凈資產公允價值份額的差額應當確認為商譽或是計入當期損益。小趙：判斷是否構成業務，主要看企業內部某些生產經營活動或資產負債的組合是否具有投入.加工處理過程和產出能力，能夠獨立計算其成本費用或所產生的收入等，目的在于為投資提供股利.降低成本或帶來其他經濟利益。有關資產或資產.負債的組合具備了投入和加工處理過程兩個要素即可認為構成一項業務。上述言論中，正確的是（）。
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