某公司很多崗位都開始使用勞務派遣制。小張從一畢業就來到了這個單位，已經在這個單位工作了7年，這幾年中工作表現一直很優秀。但由于長期加班積勞成疾，小張上個月被診斷為胰腺炎，所以向單位申請醫療期12個月，人事部未給予答復。小張聽說上個月發生工傷的員工至今都未收到合理的補償辦法。小張特別為自己的醫療費用發愁。
根據以上資料，回答下列問題：
該公司很多崗位都開始使用勞務派遣制，符合規定的做法是（ ）。
A: 同取得經營勞務派遣業務行政許可的勞務派遣單位合作
B: 勞務派遣公司與該公司應當訂立勞務派遣協議
C: 該公司控制勞務派遣用工數量不得超過其用工總量的15%
D: 在主營業務崗位使用派遣勞動者
用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，使用被派遣勞動者數量不得超過其用工總量10%，C項錯誤。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施，D項錯誤。
答案選 AB
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