政府通過推動建立勞動合同制度，集體協商機制和企業內部矛盾糾紛的協商解決機制，形成勞動關系雙方的自主協商機制，這體現了政府在勞動關系中是（ ）。
A: 勞動關系的規制者
B: 勞動關系運行的監督者
C: 勞動爭議的重要調解仲裁者
D: 協調勞動關系制度和機制建設的推動者
政府在勞動關系中的作用包括:①勞動關系的規制者;②勞動關系運行的監督者； ③勞動爭議的重要調仲裁者；④勞動關系重大沖突的控制者；⑤協調勞動關系制度和機制建設的推動者。政府通過推動建立勞動合同制度，集體協商機制和企業內部矛盾糾紛的協商決機制，形成勞動關系雙方的自主協商機制。因此，選項D正確。
答案選 D
登錄查看答案
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
