用工單位法定義務包括（ ）。
A: 不得向被派遣勞動者收取費用
B: 連續用工的，實行正常的工資調整機制
C: 提供與工作崗位相關的福利待遇
D: 應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者
E: 向被派遣勞動者收取費用
本題考查用工單位的法定義務。
用工單位的義務：
(1)執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。
(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬。
(3)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇。
(4)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓。
(5)連續用工的,實行正常的工資調整機制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
選項D屬于勞務派遣單位的法定義務。
答案選 BC
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