保潔員王某先與甲公司以口頭協議訂立了非全日制用工合同，每天工作2小時。為了增加收入，不久又與乙公司簽訂了非全日制勞動合同，每天工作5小時，并約定試用期為1個月。1個月以后，王某覺得同時在兩家公司工作太累，遂向甲公司提出解除勞動合同。甲公司認為王某應提前30日通知該公司解除勞動合同；而王某則向甲公司提出解除勞動合同經濟補償的要求。
關于王某訂立非全日制用工勞動合同的說法，正確的是( )。
A: 王某與甲公司不可以口頭協議訂立了非全日制用工合同
B: 王某在乙公司每天工作時間不能超過4小時
C: 王某與乙公司簽訂的非全日制用工勞動合同不得約定試用期
D: 需經甲公司同意，王某才能與乙公司訂立勞動合同
本題考查非全日制用工。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
答案選 BC
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