用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位與勞動者發生的勞動爭議,可以( )。
A: 列新的用人單位為第三人
B: 列新的用人單位和勞動者為共同被告
C: 列勞動者為第三人
D: 以上都不對
本題考查特殊情形下的訴訟當事人。用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,原用人單位與勞動者發生的勞動爭議,可以列新的用人單位為第三人。
答案選 A
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