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會(huì)計(jì)知道
下列工作分析方法中，通常作為一種輔助方法，與其他方法聯(lián)合使用的是()。
A: 觀察法
B: 面談法
C: 問卷法
D: 實(shí)踐法
工作分析的方法主要有觀察法、訪談法、問卷法和工作日志法。觀察法是工作分析人員通過直接觀察，把有關(guān)工作各部分的內(nèi)容、特點(diǎn)、方法、程度、目的等信息以文字或圖表的形式記錄下來的方法。該方法的優(yōu)點(diǎn)是有關(guān)人員可以較全面、較深人地了解工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、不同工作間的關(guān)系等信息，取得的信息較為客觀和準(zhǔn)確，但他不適用于工作循環(huán)周期長和以腦力勞動(dòng)為主的工作，也不能得到有關(guān)任職資格要求的信息，對(duì)于緊急而又偶然的工作行為也不適用。因此，觀察法往往作為一種輔助方法，與其他方法聯(lián)合使用。
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