勞動保障監察的形式主要有( )。
A: 主動到用人單位及其工作場所進行的日常巡視檢查
B: 參與企業內部的勞動關系調解
C: 指導勞動者簽訂勞動合同
D: 針對一定時期問題比較集中或重要的事項開展的專項大檢查
E: 通過任何組織和個人舉報,投訴對用人單位可能存在的違法行為進行的專案查處
勞動保障監察的形式主要有4種,除了選ADE外,還有審查用人單位按照要求報送的遵守勞動保障法律,法規和規章的書面材料。
答案選 ADE
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