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題目

【單選題】

關于績效考核說法，錯誤的是( )

A: 排序法不能顯示員工在某個領域的績效問題，無法用于績效反饋面談

B: 行為錨定法的設計成本很低，設計周期較短

C: 關鍵事件法的可執行性不高

D: 平衡計分卡法需要耗費大量的人力和物力，設計成本較高

答案解析

行為錨定法的設計成本很高，操作流程復雜，設計周期很長，需要付出大量的人力、物力、財力才能夠制定出合理的行為等級表。因此，選項B當選。

答案選 B

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