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題目
【單選題】

下列選項中,關于新體系設計的公平性原則的說法,錯誤的是()。

A: 外部公平性要求各種企業中的類似職位在新方面基本相同

B: 內部公平性要求在同一企業中的不同職位獲得的薪與各自的貢獻成正比

C: 個人公平性涉及在同一企業中占據相同職位的人獲得的新例之間的比較

D: 員工對薪洲分配的公平感是設計薪制度和進行薪管理時的首要考慮因素

答案解析

薪酬的公平性可以分為三個層次:一是外部公平性,即同一行業或同一地區或同等規概的不同企業中類似職位的應當基本相同,因為對員工的知識,技能與經驗的要求相似,員工的各自質獻也相似;二是內部公平性,指同一企業中不同職位所獲例應與各自的獻成正比,只要比值一致便是公平;三是個人公平性,沙及同一企業中占據相同職位的人所獲病圍之間的比較。員工對薪酬分配的公平感是設計薪酬制度和進行薪酬管理時的首要考慮因素。

答案選 A

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