澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
題目
【單選題】

下列選項中，關于工作時間的說法，正確的是()。

A: 企業安排職工在體息日工作先支付加班費，不能支付的可以安排補休

B: 企業實行不定時工作制必須經勞動行政部門審批

C: 用人單位延長工作時間每日不得超過8小時

D: 用人單位應當保證勞動者每周體息2日

答案解析

企業實行不定時工作制，必須經勞動行政部門審批。體息日安排勞動者工作又不能安排補體的，支付不低于工資200％的工資報;在規章制度中明確加班須先安排補體，不能補體的支付加班費，并且對安排補休規定一定的期限。《勞動法》第41條規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。企業和不能實行國家規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周體息日。但用人單位應當保證勞動者每周至少體息1日。

答案選 B

有疑問？
求助專家解答吧。
添加老師咨詢
下載會計APP
相關題目
1、下列選項中，關于工作時間的說法，正確的是)。 2、下列選項中，關于延長工作時間的說法，正確的有() 3、下列網絡計劃中，關于工作最早完成時間的說法中，正確的是（ ）。 4、下列選項中，關于工作分析信息中的工作任務清單的說法，正確的是()。 5、【2020·多選題】下列關于直接人工標準成本制定及其差異分析的說法中，正確的有（ ）。 6、下列選項中，關于工作研究的說法，正確的是() 7、下列選項中，關于周休息時間的說法，正確的是()。 8、【2021·多選題】甲公司是一家電子產品生產企業，從事電子產品的設計、生產和銷售，按照客戶訂單分批組織生產，間接加工費按照作業成本法分配。下列關于作業成本庫設計的說法中，正確的有（ ）。 9、下列關于直接人工標準成本制定及其差異分析的說法中，正確的有（ ）。 10、小劉2019年研究生畢業，畢業之初沒有找到合適的工作，薪資收入比原來高中畢業就參加工作的同學還低。經過幾年的工作時間，小劉換了一家薪酬水平較高的公司上班。這家公司比較重視員工培訓，除了正式的培訓課程、講座之外，工作時間較長、工作經驗較豐富的同時也會指導小劉。針對小劉這種技術類型的員工，公司鼓勵有潛力的技術型員工前往國外參加技術培訓，小劉參加培訓所有的花費為10萬元，跟公司約定了為期5年的服務期。小劉履行了3年后決定離職。根據以上資料，回答下列問題：下列關于在職培訓的說法，正確的是( )。
百家乐外挂| 百家乐官网注册优惠平台| 风水24山读法| 百家乐官网连输的时候| 金逸太阳城团购| 现金百家乐| 百家乐官网赌博策略大全| 大发888洗码| 百家乐网站可信吗| 百家乐官网二路珠无敌稳赢打法| 同花顺国际娱乐城| 大发888站群| 马德里百家乐的玩法技巧和规则 | 百家乐官网视频象棋| 大发888客户端软件| 百家乐秘| 百家乐台布21点| 百家乐官网光纤冼牌机| 百家乐官网群1188999| 泽州县| 天上人间娱乐城| 大发888官方备用| 百家乐怎样玩才会赢钱| 现金百家乐人气最高| 百盛百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐游戏单机牌| 百家乐玩揽法大全| 职业赌百家乐技巧| 百家乐连跳规律| 天天百家乐游戏| 巴西百家乐官网的玩法技巧和规则| 百家乐官网庄9点| 澳门百家乐官网真人斗地主| 百家乐官网好不好玩| 凤翔县| 澳门网上| 99棋牌游戏| 京城国际娱乐城| 澳盈88| 明升m88| sp全讯网新2|