當企業的人力資源供大于求時,調整速度慢且對員工傷害程度較低的人力資源供需平衡方法是( )。
A: 裁員
B: 減薪
C: 工作輪換
D: 自然減員
本題選D,選項A、B屬于速度快、員工受傷害程度高的方法,選項C屬于速度快、員工受傷害程度中等的方法。
答案選 D
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號,滬ICP備19018407號-2, CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網, All Rights Reserved.