關于組織設計與組織文化之間關系的說法,正確的是( )。
A: 組織的制度化程度越高,組織文化就越傾向于嚴謹
B: 強調等級制度的組織設計,很難形成公平、自由參與的組織文化
C: 高度的規范化有利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化
D: 級別差別很大的薪酬制度適合于強調等級的組織文化,不適合崇尚平等的組織文化
E: 管理層次多、結構復雜的組織,有利于鼓勵員工獨立決策
高度的規范化可以導致行為的可預測性、次序性和行為的一致性,促進組織文化建設。與制度化相同,高度的規范化可能不利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化,C選項錯誤。管理層次多、結構復雜的組織,不利于培養員工自主性和參與決策的主動性,E選項錯誤。因此,選項ABD正確。
答案選 ABD