勞動派遣單位的法定義務包括（）。
A: 依法支付被派遣勞動者的勞動報酬
B: 依法向被派遣勞動者提供相應的勞動條件
C: 依法為被派遣勞動者繳納社會保險費
D: 不得向被派遣勞動者收取費用
E: 依法向被派遣勞動者支付加班費
根據《勞動合同法》的規定，勞務派遣單位的法定義務包括：（1）建立培訓制度，對被派遺勞動者進行上崗知識、安全教育培訓；（2）按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇；（3）按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并辦理杜會保險相關手續：（4）督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件；（5）依法出具解除或者終止勞動合同的證明：（6）協助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛；（7）勞務派遣單位不得克扣用工單位桉照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬；（8）勞務派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用；（9）在跨地區派遣勞動者時，勞務派遣單位應當保證被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，符合用工單位所在地規定的標準：（10）因勞務派遣單位存在違法行為，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任；（11）勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
答案選 ACD
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