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題目
【多選題】

下列合同中屬于效力待定合同的是（ ）

A: 10歲的明與電腦店老板簽訂的購(gòu)買價(jià)值 1 萬元電腦的買賣合同

B: 小李將在公園撿到的手機(jī)賣給他人

C: 老王將朋友交給他代為保管的跑步機(jī)賣給別人

D: 7歲的小軍將其手表贈(zèng)送給同班同學(xué)小明

E: 甲公司的辭職員工老張持甲公司的空白合同定制了一批手機(jī)

答案解析

效力待定的合同主要在下列場(chǎng)合出現(xiàn)：

①合同的主體不具有相應(yīng)的民事行為能力。

②因無權(quán)代理而訂立的合同。
A是限制民事行為能力人訂立的合同，經(jīng)法定代理人追認(rèn)后，該合同有效，所以屬于效力待定。E是沒有代理權(quán)，屬于效力待定。B 屬于違背公序良俗的無效合同。D的主體無民事行為能力，贈(zèng)送行為無效。C屬于無權(quán)處分的合同。《民法典》實(shí)施之后，無權(quán)處分的合同屬于有效合同，這一合同效力的變化實(shí)質(zhì)上是保護(hù)了與無權(quán)處分人訂立合同的善意相對(duì)人的合法權(quán)利。

答案選 AE

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1、根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列合同中，屬于效力待定合同的有（　　）。 2、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》，下列合同中，屬于效力待定合同的有（  ）。 3、根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列合同中，屬于效力待定合同的有（　　）。 4、根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列合同中，屬于效力待定合同的有（　　）。 5、根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列合同中，屬于效力待定合同的有（ ）。 6、根據(jù)《合同法》的規(guī)定，下列合同中，屬于效力待定合同的有（ ）。 7、某公司是一家大型的跨國(guó)公司，長(zhǎng)期以來，公司高層在納才、用才方面均采用了科學(xué)的管理方法。其人力資源部一貫堅(jiān)持“考績(jī)定人事”的原則(他們把員工分為優(yōu)秀、合格、試用三種，分別享受不同的待遇。公司規(guī)定每季度進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果使員工晉升到不同的等級(jí))。為保證考績(jī)的公開、公平、公正，人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門定期召開小組座談會(huì)，把被考評(píng)者的上級(jí)、下屬以及同事召集到一起對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行意見交流。在平時(shí)的生產(chǎn)過程中，公司還建立了自檢、互檢與專檢制度，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。每位職工每天上班時(shí)要填寫自己在一天中應(yīng)當(dāng)完成的工作，下班時(shí)對(duì)照復(fù)查，對(duì)自己的目標(biāo)做到心中有數(shù)。根據(jù)以上資料，回答下列問題： 績(jī)效考評(píng)結(jié)果可以應(yīng)用到人力資源管理的各個(gè)方面，此案例中的考核結(jié)果被應(yīng)用于(    )。 8、張某將電腦借給李某使用，李某卻將電腦賣給王某。根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列關(guān)于李某和王某之間買賣電腦的合同效力，表達(dá)正確的是（　）。 9、甲公司委托乙代為購(gòu)買手機(jī)，乙經(jīng)市場(chǎng)考察之后決定從A公司購(gòu)買。在與A公司洽談過程中，乙發(fā)現(xiàn)A公司生產(chǎn)的電腦也不錯(cuò)，遂與其簽訂了購(gòu)買手機(jī)和電腦的合同。事后，A公司催促甲公司支付貨款，甲公司稱，僅委托乙購(gòu)買手機(jī)未委托其購(gòu)買電腦，遂拒絕支付電腦的貨款。下列關(guān)于乙與A公司所簽購(gòu)買電腦合同是否成立以及效力狀態(tài)的說法中，正確的有（ ）。 10、某公司是一家大型的跨國(guó)公司，長(zhǎng)期以來，公司高層在納才、用才方面均采用了科學(xué)的管理方法。其人力資源部一貫堅(jiān)持“考績(jī)定人事”的原則(他們把員工分為優(yōu)秀、合格、試用三種，分別享受不同的待遇。公司規(guī)定每季度進(jìn)行一次業(yè)績(jī)考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果使員工晉升到不同的等級(jí))。為保證考績(jī)的公開、公平、公正，人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門定期召開小組座談會(huì)，把被考評(píng)者的上級(jí)、下屬以及同事召集到一起對(duì)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行意見交流。在平時(shí)的生產(chǎn)過程中，公司還建立了自檢、互檢與專檢制度，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。每位職工每天上班時(shí)要填寫自己在一天中應(yīng)當(dāng)完成的工作，下班時(shí)對(duì)照復(fù)查，對(duì)自己的目標(biāo)做到心中有數(shù)。根據(jù)以上資料，回答下列問題： 如果該公司進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)，可以采取的方法有(    )。
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