用人單位規章具有法律效力的前提條件不包括（ ）。
A: 經過民主程序
B: 經勞動者同意
C: 公示或者公告勞動者
D: 不違反法律、行政法規及政策
勞動規章制度要具有法律效力，應滿足三個條件：一是內容合法，不違背有關法律法則及政策；二是經過民主程序制度；三是要向勞動者公示。故選B。
答案選 B
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