采取成本領先戰略的企業中,常見的人力資源管理活動是()。
A: 降低質量標準以確保低成本
B: 關注競爭對手的薪酬情況
C: 盡可能降低浮動薪酬在員工總薪酬中所占的比重
D: 鼓勵員工進行創新
成本領先戰略實際上就是低成本戰略,是在產品本身的質量大體相同的情況下,組織以低于競爭對手的價格向客戶提供產品的一種競爭戰略,選項A錯誤。在薪酬水平方面,這類組織會密切關注競爭對手的薪酬狀況,以確保本組織的薪酬水平既不低于競爭對手,最好也不要高于競爭對手,選項B正確。在薪酬構成方面,這類組織通常會采取一定的措施提高浮動薪酬或獎金在薪酬構成中的比重,同時獎勵員工在成本節約方面取得的任何成績,一方面是為了控制成本支出,另一方面是為了鼓勵員工降低成本,提高生產效率,選項CD錯誤。因此,選項B正確。
答案選 B