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題目
【單選題】

優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場相對隔離的主要原因是（）。

A: 兩種勞動力市場存在工作條件差異

B: 兩種勞動力市場存在工資福利水平差異

C: 兩種勞動力市場存在技能要求差異

D: 兩種勞動力市場存在工作保障性差異

答案解析

貧窮、歧視以及受教育程度不高導(dǎo)致的技能缺乏是造成兩種勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離的主要原因。因此，選項C正確。

答案選 C

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1、造成優(yōu)等和次等勞動力市場之間出現(xiàn)相對隔離的主要原因是（ ）。 2、造成優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場出現(xiàn)相對隔離的原因不包括（ ）。 3、關(guān)于優(yōu)等勞動力市場和次等勞動力市場的說法，正確的是( )。 4、近幾年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，就業(yè)難度增加。小李大學(xué)畢業(yè)找工作時，不僅會考慮工資水平，而且會考慮企業(yè)的平臺大小、職業(yè)發(fā)展前途、企業(yè)聲譽(yù)等各種因素。同時，企業(yè)在招聘的過程中，不僅會利用求職者的受教育程度、工作經(jīng)歷以及在職培訓(xùn)等客觀指標(biāo)作為篩選求職者的依據(jù)，還不得不利用面試、筆試、心理測驗等多種甄選手段對求職者進(jìn)行篩選。小李在求職的過程中發(fā)現(xiàn)，由于人工成本的不斷上漲，加之技術(shù)不斷革新，很多企業(yè)開始采用機(jī)器人替代人工，而小李因為成績優(yōu)異，并且在上學(xué)期間有專利產(chǎn)出，順利進(jìn)入一家高科技公司，福利待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場平均水平。而小李的同學(xué)小張因為一時找不到滿意的工作，選擇進(jìn)入一家快遞公司當(dāng)快遞員了。根據(jù)以上資料，回答下列問題：下列關(guān)于小李的同學(xué)小張選擇去快遞公司當(dāng)快遞員的說法，錯誤的是( )。
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