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通過(guò)績(jī)效考核結(jié)果分析發(fā)現(xiàn),有些員工的工作態(tài)度很好，但工作能力不足。針對(duì)這類員工,組織應(yīng)采取的措施是()。
A: 對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)
B: 給予員工適當(dāng)?shù)臅x升
C: 對(duì)員工進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P
D: 給予員工必要的獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)于貢獻(xiàn)型的員工，組織要給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于安分型的員工，組織要對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)以提升其工作技能；對(duì)于墮落型的員工，組織要對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P，敦促其改進(jìn)績(jī)效；對(duì)于沖鋒型的員工，主管人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行績(jī)效輔導(dǎo)。因此，選項(xiàng)A正確。
答案選 A
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