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【不定項選擇題】

小孫下班收工關閉車床時，因與同事聊天未遵守操作規(guī)程，導致手指被車床擠傷，花去醫(yī)療費 2000 元，兩個月無法上班。小孫要求所在單位承擔賠償責任，單位認為小孫因個人過失導致受傷，因此不愿承擔賠償責任。雙方一直自行溝通，均未向工傷認定機構申請工傷認定。8 個月后，小孫向工傷認定機構申請工傷認定，被認定為工傷，單位不服。小孫傷情穩(wěn)定后被鑒定為傷殘 9 級，經(jīng)査明，單位并未為小孫繳納工傷保險費。根據(jù)以上資料，回答下列問題：關于工傷認定申請程序的說法，錯誤的是（ ）。

A: 如果單位未按期為小孫申請工傷認定，小孫本人可以申請工傷認定

B: 如果單位未按規(guī)定申請工傷認定，工會組織可以申請工傷認定，且沒有申請時間限制

C: 小孫發(fā)生事故后，單位應在 30 天內申請工傷認定

D: 如果單位未按期為小孫申請工傷認定，在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內可以直接向勞動保險行政部門提出工傷認定申請。

答案解析

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保險行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保險行政部門提出工傷認定申請,選項B錯誤。故選B。

答案選 B

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1、小孫下班收工關閉車床時，因與同事聊天未遵守操作規(guī)程，導致手指被車床擠傷，花去醫(yī)療費 2000 元，兩個月無法上班。小孫要求所在單位承擔賠償責任，單位認為小孫因個人過失導致受傷，因此不愿承擔賠償責任。雙方一直自行溝通，均未向工傷認定機構申請工傷認定。8 個月后，小孫向工傷認定機構申請工傷認定，被認定為工傷，單位不服。小孫傷情穩(wěn)定后被鑒定為傷殘 9 級，經(jīng)査明，單位并未為小孫繳納工傷保險費。根據(jù)以上資料，回答下列問題：關于工傷認定的說法正確的是（ ）。 2、小孫下班收工關閉車床時，因與同事聊天未遵守操作規(guī)程，導致手指被車床擠傷，花去醫(yī)療費 2000 元，兩個月無法上班。小孫要求所在單位承擔賠償責任，單位認為小孫因個人過失導致受傷，因此不愿承擔賠償責任。雙方一直自行溝通，均未向工傷認定機構申請工傷認定。8 個月后，小孫向工傷認定機構申請工傷認定，被認定為工傷，單位不服。小孫傷情穩(wěn)定后被鑒定為傷殘 9 級，經(jīng)査明，單位并未為小孫繳納工傷保險費。根據(jù)以上資料，回答下列問題：關于單位對工傷認定結果不服的程序的說法正確的是（ ）。 3、小孫下班收工關閉車床時，因與同事聊天未遵守操作規(guī)程，導致手指被車床擠傷，花去醫(yī)療費 2000 元，兩個月無法上班。小孫要求所在單位承擔賠償責任，單位認為小孫因個人過失導致受傷，因此不愿承擔賠償責任。雙方一直自行溝通，均未向工傷認定機構申請工傷認定。8 個月后，小孫向工傷認定機構申請工傷認定，被認定為工傷，單位不服。小孫傷情穩(wěn)定后被鑒定為傷殘 9 級，經(jīng)査明，單位并未為小孫繳納工傷保險費。根據(jù)以上資料，回答下列問題：如果小孫可以享受工傷保險待遇，則下列說法中錯誤的是（ ）。
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