在戰略規劃與人力資源管理的聯系中,建立在戰略規劃職能和人力資源管理職能之間的持續互動基礎之上的是( )。
A: 一體化聯系
B: 雙向聯系
C: 單向聯系
D: 行政管理聯系
戰略規劃與人力資源管理的聯系,可以分為行政管理聯系、單向聯系、雙向聯系和一體化聯系四種。其中,一體化聯系是建立在戰略規劃職能和人力資源管理職能之間的持續互動基礎之上的,而不是有一定先后順序的單方向推進過程。
答案選 A
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