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根據(jù)路徑—目標理論，主動征求并采納下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)屬于（ ）。
A: 成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
B: 參與式領(lǐng)導(dǎo)
C: 支持型領(lǐng)導(dǎo)
D: 指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
路徑—目標理論中，豪斯確定了四種領(lǐng)導(dǎo)行為：（1）指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)：讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標準和工作程序。（2）支持型領(lǐng)導(dǎo)：努力建立舒適的工作環(huán)境，親切友善，關(guān)心下屬的要求。（3）參與式領(lǐng)導(dǎo)：主動征求并采納下屬的意見。（4）成就取向式領(lǐng)導(dǎo)：設(shè)定挑戰(zhàn)性目標，鼓勵下屬展現(xiàn)自己的最佳水平。
答案選 B
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