關于戰(zhàn)略性人力資源管理中人才管理的說法，正確的是（ ）。
A: 盡可能一次性地招募大量人才以應對人才競爭
B: 在人才的獲取和保留方面要具有前瞻性和靈活性
C: 最優(yōu)秀，績效卓越的員工才是人才
D: 組織內部培養(yǎng)的員工才是真正的人才
為了適應人才需求的不確定性,應當小規(guī)模、多批次地培養(yǎng)人才，選項A錯誤。人才管理與傳統的人力資源管理的一個顯著區(qū)別在于，它要求組織在人才的獲取和保留方面必須具有明顯的前瞻性、主動性和靈活性，能夠針對外部環(huán)境變化做出更為快速的反應，選項B正確。人才不是最優(yōu)秀或最重要的少部分員工，相反，它囊括了能夠在當前或未來為組織做出重要貢獻的在員工隊伍中占相當大比例的各類人才，選項CD錯誤。
答案選 B
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